Размер шрифта:
Цвета сайта:
Изображения
Официальный сайт
Четверг, 06 Июля 2017
г. Череповец, ул Первомайская, дом 58
К сведению руководителей предприятий и организаций Череповецкого района

К сведению руководителей предприятий и организаций Череповецкого района

27.09.2013 10:35

С  1 октября главный специалист отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда департамента труда и занятости населения Вологодской области Баранова Анна Викторовна будет работать по адресу: г. Череповец, Советский проспект,  д.66 (здание Центра занятости населения г. Череповца  и Череповецкого района), кабинет 44.  В связи с этим изменится и номер телефона: 55-22-49.

До 1 октября  главный специалист принимает по адресу: г. Череповец, ул. Первомайская, д.58, кабинет 401(здание администрации Череповецкого района).

 

Основными направлениями работы специалиста являются:

- обеспечение реализации государственной политики в области охраны труда на территории районов;

- проведение уведомительной регистрации коллективных договоров;

- контроль и проверка выполнения коллективных договоров у работодателей;

- участие в расследовании групповых, тяжелых и смертельных несчастных случаев на производстве, ведение учета производственного травматизма;

- помощь в организации обучения по охране труда работников, руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знаний ими требований охраны труда и проведении аттестации рабочих мест по условиям труда на территории;

- оказание методической помощи органам местного самоуправления и работодателям по вопросам трудового законодательства, в том числе по вопросам охраны труда;

- проведение обследования организаций по организации работы по охране труда, соблюдению требований охраны труда работодателями;

- оказание методической помощи сторонам коллективного трудового спора на всех этапах его рассмотрения и разрешения в организациях;

- осуществление приема специалистов организаций, работников, представителей органов местного самоуправления, консультирование по вопросам трудовых отношений, проведение ведомственного контроля по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- содействие в развитии социального партнерства на территории районов.

 


Возврат к списку